5月31日下午，广安市中级人民法院党组成员、政治部主任唐卫东一行到前锋法院调研司法人事制度改革推进情况。前锋法院党组书记、院长王德育，党组成员、政治处主任曹霞和负责司改工作相关干警参加了此次会议。

　　会上，曹霞向中院领导汇报了前锋法院司法人事制度改革推进情况，着重从法官遴选、中层竞岗、临聘人员绩效考核、干部人事档案管理和教育培训等五个层面阐述了司法人事制度改革亮点。

　　而后，王德育从队伍现状、书记员缺口、经验做法和改革意愿等方面汇报了前锋法院聘用制书记员管理制度改革工作，同时也阐述了困难和问题，全方位展现了前锋法院临聘书记员管理情况。

　　最后，唐卫东和王海波就该院汇报工作中的棘手问题进行了耐心且细致的解答，并就具体工作进行了经验指导。

　　唐卫东表示，前锋法院队伍建设工作是值得肯定的，干警工作有士气、充满激情。同时，对该院司改人事工作提出要求：一是面对司法改革中出现的新动向要综合性思考，遇到改革阻碍时要多与地方党委沟通协调；二是落实好干警的各项待遇，多为干警的发展考虑，积极争取临聘人员编制；三是要抓好干警思想建设工作，高度重视意识形态领域的监管工作，落实意识形态责任制。

　　（郑倩）